{"id":1315,"date":"2024-08-23T20:31:51","date_gmt":"2024-08-23T20:31:51","guid":{"rendered":"https:\/\/realrisk.digital\/erisk\/?p=1315"},"modified":"2024-08-23T20:31:51","modified_gmt":"2024-08-23T20:31:51","slug":"otorgan-a-bepensa-el-distintivo-violeta-por-acciones-a-favor-de-la-equidad-y-la-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/?p=1315","title":{"rendered":"Otorgan a Bepensa el Distintivo Violeta por acciones a favor de la equidad y la inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Bepensa recibi\u00f3 el Distintivo Violeta de la Secretar\u00eda de las Mujeres del Estado de Yucat\u00e1n (Semujeres) en reconocimiento a su compromiso continuo y sus acciones en pro de la equidad, competitividad e inclusi\u00f3n de mujeres en el entorno laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os Bepensa ha trabajado intensamente en la implementaci\u00f3n de su estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n (DEI), a trav\u00e9s de capacitaciones y la creaci\u00f3n de comit\u00e9s internos que promuevan un entorno laboral seguro y equitativo para todas las colaboradoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Jessica Saade, gerente de Asuntos P\u00fablicos de Bepensa, quien recibi\u00f3 el distintivo en nombre de la empresa, afirm\u00f3 que \u201cen Bepensa promover entornos laborales equitativos con las mujeres no solamente las beneficia, sino que impulsa a la empresa al fomentar la diversidad de experiencias y puntos de vista. Esto fortalece la excelencia de todos los colaboradores y genera un impacto positivo dentro y fuera de la organizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste reconocimiento es fruto de un trabajo en conjunto entre diferentes \u00e1reas de nuestra empresa y actores externos, como la sociedad civil y las capacitaciones brindadas por Semujeres. No solo reconoce nuestros esfuerzos, sino que tambi\u00e9n nos impulsa a continuar trabajando para asegurar que nuestras colaboradoras se sientan en un ambiente seguro y capaz de desarrollar su m\u00e1ximo potencial\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Yahaira Guadalupe Centeno Ceballos, subsecretaria para el Acceso a los Derechos de Semujeres, destac\u00f3 la importancia del Distintivo Violeta como programa que busca crear espacios seguros para las mujeres en instituciones educativas y empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Yahaira mencion\u00f3 que \u201ces fundamental para nosotros ver c\u00f3mo empresas como Bepensa se comprometen no s\u00f3lo con la capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de sus colaboradores, sino tambi\u00e9n con la creaci\u00f3n de comit\u00e9s que vigilan y aseguran la continuidad de estas acciones en el tiempo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El Distintivo Violeta se ha convertido en referente en la regi\u00f3n ya que promueve la igualdad, la no discriminaci\u00f3n y el respeto en los espacios laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este reconocimiento, Bepensa reafirma su compromiso con la erradicaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero y la creaci\u00f3n de un entorno de trabajo donde todas las mujeres puedan prosperar en un ambiente seguro y equitativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Este logro es significativo para Bepensa y se alinea con sus valores fundamentales de sostenibilidad, responsabilidad social y bienestar comunitario. La empresa se compromete a seguir sus esfuerzos para asegurar que cada una de sus colaboradoras pueda desarrollarse plenamente en un entorno que respete y promueva sus derechos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RealRisk\u00a0<\/strong>\/\u00a0<em>Fuente: Bepensa<\/em><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bepensa recibi\u00f3 el Distintivo Violeta de la Secretar\u00eda de las Mujeres del Estado de Yucat\u00e1n (Semujeres) en reconocimiento a su compromiso continuo y sus acciones en pro de la equidad,&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1316,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[196,197],"tags":[330,329],"class_list":["post-1315","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovacion","category-referentes","tag-bepensa","tag-reconocimiento"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/bepensa-scaled.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1315\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}