{"id":1931,"date":"2024-12-09T21:22:20","date_gmt":"2024-12-09T21:22:20","guid":{"rendered":"https:\/\/realrisk.digital\/erisk\/?p=1931"},"modified":"2024-12-09T21:22:22","modified_gmt":"2024-12-09T21:22:22","slug":"fedesarrollo-entrego-su-calculo-de-crecimiento-de-la-productividad-laboral-es-de-27","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/?p=1931","title":{"rendered":"Fedesarrollo entreg\u00f3 su c\u00e1lculo de crecimiento de la productividad laboral: es de 2,7%"},"content":{"rendered":"\n

Fedesarrollo present\u00f3 sus c\u00e1lculos de productividad para la negociaci\u00f3n del salario m\u00ednimo en Colombia. Estos c\u00e1lculos se basan en un an\u00e1lisis detallado de la productividad laboral y su impacto en la econom\u00eda. Fedesarrollo argumenta que el salario m\u00ednimo debe ajustarse de acuerdo con la productividad para garantizar un equilibrio entre el costo de vida y la competitividad econ\u00f3mica. La organizaci\u00f3n tambi\u00e9n subraya la importancia de considerar factores como la inflaci\u00f3n y el crecimiento econ\u00f3mico en la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 les inquieta el dato del Dane?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed el problema central tiene que ver con las cifras altas que ha llevado el Dane de crecimiento de la productividad laboral, que superan el 3% en el contexto de una econom\u00eda que contin\u00faa con una muy baja tasa de crecimiento econ\u00f3mico, apenas del 1,6% en los primeros tres trimestres del a\u00f1o y con un crecimiento del empleo que ha sido tambi\u00e9n relativamente peque\u00f1o, de apenas el 0,7% en ese mismo periodo.<\/p>\n\n\n\n

Lo que es entonces dif\u00edcil de entender es c\u00f3mo la productividad laboral puede estar creciendo a esas tasas, cuando la econom\u00eda, ratifico, pues no muestra signos importantes de aceleraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo explican ese crecimiento?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pues la \u00fanica raz\u00f3n por la cual podr\u00eda estar creciendo la productividad es si hay una ca\u00edda muy grande en las horas laboradas en el 2024, que no la estamos viendo, especialmente en el segmento de los ocupados alrededor de un salario m\u00ednimo, pero con un Producto Interno Bruto que crece a tasas bajas y un empleo que tambi\u00e9n est\u00e1 creciendo a ritmo similar, sin haber movimientos grandes en el n\u00famero de horas ocupadas, es dif\u00edcil entender una cifra tan alta de crecimiento en la productividad laboral.<\/p>\n\n\n\n

Nosotros llevamos a la mesa de discusi\u00f3n que abri\u00f3 el Dane, unas estimaciones de la productividad laboral por hora que son inferiores a las que ellos han publicado, nuestro c\u00e1lculo nos da un crecimiento de la productividad laboral del 2,7%.<\/p>\n\n\n\n

Pero cuando se abre ese crecimiento de la productividad laboral por los diferentes rangos de ingresos, encontramos que en las personas que ganan menos del salario m\u00ednimo, la productividad laboral cay\u00f3 en 1,2%.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Porque en ese rango de ingresos las horas trabajadas aumentaron 2,8%, es decir, el aumento agregado en la productividad laboral por hora realmente se debe a la ca\u00edda en las horas trabajadas de los trabajadores que est\u00e1n por encima de dos horas m\u00ednimas.<\/p>\n\n\n\n

Por eso ratificamos la importancia de continuar discutiendo estas cifras, modelos y estimaciones de productividad laboral, no hay un \u00fanico dato de productividad, hay diferentes modelos de estimaciones y creo que eso debe enriquecer la discusi\u00f3n t\u00e9cnica de las cifras que se llevan a la mesa de concertaci\u00f3n salarial y laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfConf\u00edan en el modelo La-klem?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Antes de contestar esa pregunta espec\u00edficamente, quisiera hablar un poco de lo que yo creo es la discusi\u00f3n t\u00e9cnica que estamos dando en este momento, porque la directora del Dane dice que la cifra de productividad proviene de un modelo y que esa es la cifra que se ha venido utilizando desde hace tres a\u00f1os y cuya metodolog\u00eda no ha cambiado.<\/p>\n\n\n\n

Lo que no menciona la Directora del Dane, es que justamente la productividad es una variable que no es observable, por lo que su estimaci\u00f3n surge de un modelo econ\u00f3mico, de una serie de supuestos. Justamente ellos hablan de cu\u00e1l es el modelo que est\u00e1n utilizando para estimar el crecimiento de la productividad, pero el modelo es una aproximaci\u00f3n a la realidad, no es una cosa infalible y por ende, es controvertible y mejorable.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfEn qu\u00e9 se diferencia a los dem\u00e1s datos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No es lo mismo publicar cu\u00e1nto es el crecimiento econ\u00f3mico que se mide a trav\u00e9s de la producci\u00f3n que hacen los sectores, una variable directamente observable, o cu\u00e1nto es la inflaci\u00f3n que se mide a trav\u00e9s del precio de los bienes y servicios de la canasta familiar, tambi\u00e9n directamente observable.<\/p>\n\n\n\n

La productividad no es una variable observable, por eso es absolutamente distinto a todas las dem\u00e1s estad\u00edsticas y de hecho, por esa raz\u00f3n, vale la pena anotarlo, quien tradicionalmente estaba encargado de llevar la cifra de productividad laboral y total de los factores a la mesa de concertaci\u00f3n no era el Dane, sino Planeaci\u00f3n Nacional, porque esto requiere una serie de modelos econ\u00f3micos, de supuestos que no est\u00e1n escritos en piedra y que deben ser discutidos y por ende mejorables hacia adelante.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfSe dejaron variables por fuera?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ac\u00e1 debemos decir que hay diferentes medidas de productividad. De hecho el Dane lleva a la mesa al menos tres medidas de productividad, lo cual muestra el punto que estamos haciendo. La medida productiva no es \u00fanica, no es observable y no est\u00e1 escrita en piedra. Hay diferentes formas de medir el crecimiento de la productividad.<\/p>\n\n\n\n

Una a trav\u00e9s del modelo que habla el Dane, que es el modelo de la OCDE, que se refiere a la productividad total de los factores. Nosotros hemos llevado una estimaci\u00f3n de un modelo que utiliza el BLS, este es el Bureau of Labor Statistics, que es la agencia estad\u00edstica de producci\u00f3n de cifras del mercado laboral de Estados Unidos, que nos da una cifra inferior.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfA cu\u00e1l hacerle caso?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un punto muy importante para esta discusi\u00f3n es que la variable relevante productividad laboral no es el crecimiento del total de la productividad laboral, es decir, de todos los trabajadores ocupados. Esta discusi\u00f3n del salario m\u00ednimo se refiere justamente a aquellas personas que est\u00e1n alrededor de un salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n

Cuando nosotros hacemos la estimaci\u00f3n del crecimiento de la productividad por hora trabajada, de aquellos que est\u00e1n por debajo de los salarios m\u00ednimos, pues nos da una ca\u00edda del 1,2%. Esto lo que indica es que hay diferentes aproximaciones, diferentes modelos, y no se puede simplemente pensar que hay una \u00fanica cifra de productividad que va a ser utilizada para la discusi\u00f3n del aumento del salario m\u00ednimo.
Producci\u00f3n manufacturera<\/p>\n\n\n\n

\u00bfHay que cambiar de modelo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Creer\u00eda mejor que hay que complementarlo, porque hay un modelo que es el que utiliza el Dane, pero \u00bfese es el mejor modelo disponible para la econom\u00eda colombiana?. Es un modelo que apenas tiene tres a\u00f1os de historia en estas discusiones de salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n

Existen otros modelos que lo pueden complementar. Entonces, como la productividad surge justamente de modelos econ\u00f3micos, el punto de fondo es que queremos que en la mesa de concertaci\u00f3n haya diferentes aproximaciones a c\u00f3mo se puede estimar, no medir, estimar el crecimiento de la productividad, pues no hay una \u00fanica o mejor medida de productividad. Hay diferentes mediciones, todas sujetas a cr\u00edticas y todas controvertibles.<\/p>\n\n\n\n

RealRisk <\/strong>\/ Fuente: Fedesarrollo<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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