{"id":3674,"date":"2026-03-02T08:15:59","date_gmt":"2026-03-02T13:15:59","guid":{"rendered":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/?p=3674"},"modified":"2026-03-09T15:36:03","modified_gmt":"2026-03-09T20:36:03","slug":"desempleo-en-enero-de-2026-alcanza-minimo-historico-del-109-bajo-senales-de-alerta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/?p=3674","title":{"rendered":"Desempleo en enero de 2026 alcanza m\u00ednimo hist\u00f3rico del 10,9% bajo se\u00f1ales de alerta (Colombia)"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La tasa de desempleo en Colombia para enero de 2026 se situ\u00f3 en un hist\u00f3rico 10,9%, la cifra m\u00e1s baja para este mes en los \u00faltimos 25 a\u00f1os. Sin embargo, el optimismo del Gobierno Nacional contrasta con la preocupaci\u00f3n de gremios como la ANDI y analistas del mercado, quienes advierten que la reducci\u00f3n no responde a una creaci\u00f3n robusta de puestos de trabajo, sino a la salida masiva de personas de la fuerza laboral y al predominio del empleo informal. La fragilidad del sector privado y el estancamiento de la contrataci\u00f3n asalariada empa\u00f1an lo que estad\u00edsticamente parece un triunfo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El mercado laboral colombiano ha iniciado el 2026 con una paradoja estad\u00edstica que divide las opiniones entre el Palacio de Nari\u00f1o y los centros de pensamiento econ\u00f3mico. Seg\u00fan el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (DANE), la tasa de desocupaci\u00f3n nacional en enero fue del <strong>10,9%<\/strong>, una mejora frente al <strong>11,6%<\/strong> registrado en el mismo periodo de 2025. Para el Gobierno, este dato es la prueba de que el incremento del salario m\u00ednimo \u2014ahora denominado \u00absalario vital\u00bb\u2014 no destruy\u00f3 empleos, sino que dinamiz\u00f3 la demanda interna, permitiendo que el desempleo alcanzara su nivel m\u00e1s bajo para un mes de enero desde que se tiene registro a principios de siglo.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, al levantar el cap\u00f3 de las cifras, el panorama pierde brillo. La ca\u00edda en el desempleo no se explica principalmente por una absorci\u00f3n masiva de trabajadores en el sector productivo, sino por una reducci\u00f3n en la <strong>Tasa Global de Participaci\u00f3n<\/strong>, que pas\u00f3 del <strong>64,1%<\/strong> al <strong>63,6%<\/strong>. En t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, esto significa que cerca de <strong>410.000 personas<\/strong> dejaron de buscar trabajo activamente y pasaron a la inactividad. Los gremios advierten que cuando la desocupaci\u00f3n baja porque hay menos gente buscando empleo (y no porque haya m\u00e1s vacantes de calidad), la econom\u00eda est\u00e1 ante un s\u00edntoma de desincentivo laboral y no de prosperidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La calidad del empleo generado es el otro foco de tensi\u00f3n. De los <strong>324.000 nuevos ocupados<\/strong> reportados, la gran mayor\u00eda se concentr\u00f3 en el trabajo por cuenta propia y en sectores dependientes del gasto p\u00fablico, como la administraci\u00f3n p\u00fablica y la salud. En contraste, el empleo asalariado en el sector privado mostr\u00f3 un crecimiento marginal, evidenciando que las empresas siguen operando bajo un modo de \u00absupervivencia\u00bb ante los altos costos laborales y la incertidumbre fiscal. Para la ANDI, este fen\u00f3meno refleja una proliferaci\u00f3n de micronegocios y \u00abrebusque\u00bb cuya sostenibilidad es dudosa en el mediano plazo.<\/p>\n\n\n\n<p>Sectorialmente, el panorama es desigual. Mientras que los servicios sociales y de salud impulsaron la ocupaci\u00f3n, sectores clave para el crecimiento estructural, como el comercio y la construcci\u00f3n, mostraron se\u00f1ales de agotamiento. La rigidez de la inversi\u00f3n privada, comentada en an\u00e1lisis previos, est\u00e1 pasando factura: las compa\u00f1\u00edas prefieren optimizar sus n\u00f3minas actuales mediante tecnolog\u00eda \u2014un factor que conecta con el auge de la IA discutido anteriormente\u2014 antes que expandir su base de trabajadores formales, lo que limita las oportunidades para los j\u00f3venes, cuya tasa de desocupaci\u00f3n se mantiene resiliente en el <strong>15,3%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A nivel regional, la brecha de desigualdad laboral persiste de forma cr\u00edtica. Mientras Bogot\u00e1 reporta una tasa de desempleo envidiable del <strong>7,5%<\/strong>, ciudades de la periferia como Quibd\u00f3 siguen sumidas en crisis estructurales con tasas que superan el <strong>24,6%<\/strong>. Esta fragmentaci\u00f3n del mercado laboral colombiano sugiere que las pol\u00edticas nacionales de empleo no est\u00e1n logrando permear las regiones con mayores necesidades de formalizaci\u00f3n, lo que aumenta la presi\u00f3n sobre el presupuesto nacional para sostener programas de subsidios en lugar de fomentar la generaci\u00f3n de riqueza local.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, el mercado observa con cautela la relaci\u00f3n entre estas cifras y las futuras decisiones del Banco de la Rep\u00fablica. Si bien un desempleo bajo suele ser se\u00f1al de una econom\u00eda caliente que presiona la inflaci\u00f3n, la naturaleza informal y la baja productividad de los nuevos empleos sugieren lo contrario: una econom\u00eda que se est\u00e1 enfriando en su n\u00facleo formal. La sostenibilidad de esta \u00abpaz laboral\u00bb depender\u00e1 de que el Gobierno logre reactivar la inversi\u00f3n privada antes de que el agotamiento de la demanda interna y la salida de personas de la fuerza de trabajo conviertan el <strong>10,9%<\/strong> en un dato anecd\u00f3tico y no en una tendencia s\u00f3lida.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RealRisk <\/strong>\/ <em>Fuente: Ita\u00fa Colombia<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La tasa de desempleo en Colombia para enero de 2026 se situ\u00f3 en un hist\u00f3rico 10,9%, la cifra m\u00e1s baja para este mes en los \u00faltimos 25 a\u00f1os. 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