{"id":3811,"date":"2026-04-16T09:03:23","date_gmt":"2026-04-16T14:03:23","guid":{"rendered":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/?p=3811"},"modified":"2026-04-16T09:03:26","modified_gmt":"2026-04-16T14:03:26","slug":"informalidad-laboral-en-colombia-bajo-al-553-en-el-trimestre-a-febrero-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erisk.realrisk.net\/?p=3811","title":{"rendered":"Informalidad laboral en Colombia baj\u00f3 al 55,3% en el trimestre a febrero de 2026"},"content":{"rendered":"\n

El mercado laboral colombiano cerr\u00f3 el trimestre m\u00f3vil diciembre 2025 \u2013 febrero 2026 con una tasa de informalidad del 55,3%. Aunque esta cifra representa una disminuci\u00f3n de 1,5 puntos porcentuales frente al mismo periodo del a\u00f1o anterior (cuando fue del 56,8%), la informalidad sigue siendo la realidad dominante para m\u00e1s de la mitad de los trabajadores en el pa\u00eds. El DANE destaca que, si bien el desempleo baj\u00f3 al 9,2% (su nivel m\u00e1s bajo para un mes de febrero en 25 a\u00f1os), gran parte de la nueva ocupaci\u00f3n se est\u00e1 concentrando en el sector informal, especialmente en zonas rurales y centros poblados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Los datos del mercado laboral a febrero de 2026 presentan una paradoja econ\u00f3mica para Colombia. Por un lado, el pa\u00eds celebra una tasa de desocupaci\u00f3n de un solo d\u00edgito (9,2%<\/strong>), una cifra hist\u00f3rica para este mes. Sin embargo, al profundizar en la calidad de ese empleo, el informe de La Rep\u00fablica<\/strong> subraya que la informalidad sigue siendo un \u00abtecho de cristal\u00bb dif\u00edcil de romper. Con un 55,3%<\/strong> de la poblaci\u00f3n ocupada trabajando en la informalidad, el pa\u00eds enfrenta el desaf\u00edo de que 13,3 millones de personas laboran sin acceso a seguridad social plena, pensiones o garant\u00edas de ley.<\/p>\n\n\n\n

La brecha entre el campo y la ciudad contin\u00faa siendo el rasgo m\u00e1s alarmante de esta estad\u00edstica. Mientras que en las 23 ciudades y \u00e1reas metropolitanas la informalidad se ubic\u00f3 en el 41,7%<\/strong>, en los centros poblados y rural disperso<\/strong> la cifra se dispara al 83,2%<\/strong>. Esto significa que en la ruralidad colombiana, el empleo formal es la excepci\u00f3n y no la regla, una situaci\u00f3n que se agrava por la falta de infraestructura empresarial y la persistencia de econom\u00edas de subsistencia que no logran integrarse a los circuitos de protecci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n

Desde la perspectiva empresarial, las ciudades muestran din\u00e1micas muy distintas. Bogot\u00e1 (33,8%)<\/strong>, Manizales (35,7%)<\/strong> y Tunja (35,7%)<\/strong> se consolidan como los centros urbanos con mayor \u00e9xito en la formalizaci\u00f3n de su fuerza laboral. En el extremo opuesto, ciudades como Sincelejo (68,3%)<\/strong> y Valledupar (63,4%)<\/strong> presentan niveles de informalidad que duplican a los de la capital, reflejando una desconexi\u00f3n productiva donde el comercio informal y el rebusco son las \u00fanicas opciones para la mayor\u00eda de sus habitantes.<\/p>\n\n\n\n

Las implicaciones de g\u00e9nero tambi\u00e9n muestran movimientos interesantes en este reporte. La tasa de informalidad para las mujeres<\/strong> cay\u00f3 al 52,2%<\/strong> (una reducci\u00f3n de 2,2 p.p. frente a 2025), mientras que la de los hombres<\/strong> se situ\u00f3 en 57,6%<\/strong>. A pesar de que las mujeres tienen una tasa de informalidad menor, su tasa de desempleo sigue siendo mucho m\u00e1s alta (11,7% frente al 7,4% de los hombres), lo que sugiere que para la mujer colombiana es m\u00e1s dif\u00edcil entrar al mercado laboral, pero cuando lo hace, tiene una probabilidad ligeramente mayor de hacerlo bajo esquemas de formalidad que el hombre.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a la estructura empresarial, el informe revela que la informalidad es casi inexistente en las grandes empresas (2,2%)<\/strong>, pero es el estado natural en los micronegocios y el trabajo por cuenta propia. Los analistas advierten que la reciente din\u00e1mica de crecimiento econ\u00f3mico ha favorecido la creaci\u00f3n de puestos de trabajo, pero la carga prestacional y los costos no salariales<\/strong> siguen siendo una barrera de entrada para que las MiPymes den el salto hacia la formalizaci\u00f3n total de sus n\u00f3minas.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el panorama hacia el cierre de 2026 sugiere que Colombia est\u00e1 logrando \u00abocupar\u00bb a su gente, pero no necesariamente \u00abemplearla\u00bb con calidad. El \u00e9xito del 9,2% en desempleo podr\u00eda ser una victoria p\u00edrrica si no se acompa\u00f1a de una pol\u00edtica agresiva de formalizaci\u00f3n. El reto para el gobierno y el sector privado en los pr\u00f3ximos meses ser\u00e1 transformar esos 624.000 nuevos puestos de trabajo creados en el \u00faltimo a\u00f1o en relaciones laborales estables y protegidas, evitando que el \u00abrebusco\u00bb siga siendo el principal colch\u00f3n de la econom\u00eda nacional.<\/p>\n\n\n\n

RealRisk <\/strong>\/ Fuente: DANE <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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